Comunicare nonverbala

Ce spun când tac” intensiv de comunicare nonverbală.

In ultimul timp se vorbeste din ce in ce mai mult despre competente si abilitati sociale.  Au devansat ele setul de hard skills? Cu siguranta sunt tot atat de relevante si importante pentru succesul profesional si personal.

Dezvolta comunicarea nonverbala prin cursul “ Ce spun când tac”

Deschide-ti drumul spre self leadership prin comunicarea nonverbala

Tu esti un super profesionist. De ce nu dobori recordurile stabilite de altii. Pentru ca ai un deficit de soft skills. Adica, nu esti eficient in relaţionarea interpersonala, Nu esti un bun comunicator. Nu ai cheia rezolvarii situatiilor conflictuale. Iar lista continua.Ce faci pentru a fi mai bun?

 

Iti spun asa: 55%, 38%,7% Nu sunt doar procente reci. Ele vorbesc despre comunicarea dintre noi si despre totalitatea mesajelor pe care le transmitem.
55% sunt mesajele transmise prin comunicarea nonverbala, adica tot ce emitem cu trupul nostru.
38% sunt mesajele transmise prin comunicarea paraverbala, prin voce, ton, ritm
-7% sunt mesajele transmise prin comunicarea verbala.
Concentreaza-te pe 55% ! Dezvolta comunicarea nonverbala prin cursul “ Ce spun când tac

Cum sa folosesti acest procent de 55% in favoarea ta.

o Sa nu te tradezi, indiferent de ce crezi si simti
o Sa decodifici gandurile, intentiile, sentimentele ineterlocutorului
o Sa controlezi ce si cum comunici chiar tu, prin cel mai fin zâmbet sau firesc gest
o Sa intelegi ce mesaje se transmit printr-o simpla pozitie a mainilor sau a picioarelor
o Sa explorezi corpul si sa inveti că fiecare parte a sa transmite un mesaj pe care doar tu il poti controla si dirija

Etapa 1: PUTEREA VIZUALIZĂRII
Folosesc tehnica “imaginilor in miscare”, exersănd puterea vizualizarii. Te pun in situatia de a te vedea tu, pe tine insuti, cum comunici nonverbal si ce transmite fiecare parte a corpului tau.
Etapa 2: WORKSHOP si ANALIZA
Lucrăm! Lucrăm! Lucrăm! Impreuna plecam de la scenarii posibile. Tu esti in rolul principal. Si totul se filmeaza. De ce? Pentru ca analizam, pentru a intelege punctele forte si punctele slabe si mai ales pe ce sa pui accentul.
Nu e greu de loc. Acorda atentie dezvoltarii setului soft skills. Concentreaza-te pe 55% si comunicarea nonverbala. Si deschide-ti drumul spre self leadership.

Concluzia?